应届生所热衷的职位，其中有一个叫管培生。
管培生是管理培训生的简称，以培养公司未来领导者为主要目标，招收对象一般是应届毕业或毕业三年之内的大学生。
看起来这是个很高大上的职位，薪资水平还不错，发展潜力大也很大。
给管理培训生的职业发展画一张美好的大饼 我是12年毕业的大专生，当年管培生在大学校园招聘中也是特别火热的职位。
我当时在学校学生会里干得不错，也是班级里团支书，自认为多少学到了点管理能力。
因此我也报名了各种公司的管培生岗位，经过多轮笔试、面试的筛选，一路过关斩将，最终成功应聘上了一家物业公司的管培生。
签合同之前进行了岗前培训，让我对今后的职场生活充满了希望。
管培生是管理岗，是公司的储备干部，未来的领导，我以为自己进公司是潜力股。
但其实在别人眼里，我只是一个可以打杂的实习生，没地位、没资源。
第一年在公司各个岗位轮岗工作，像游击队员一样到处被派遣，在各个部门都干了几个月。
每天背着路由器跑各大电脑城，风雨无阻，极力向客户推销我们的路由器，做到尽可能好的售前及售后服务。
终于，皇天不负有心人，几个月之后，我成为了那片区域内的销售冠军，人也越来越自信了，工作也越做越好了。
半年之后，我申请调到市场部去做网络推广，因为之前的销售工作做得好，对于我们自己的产品以及客户的需求都非常了解，推广工作也做得非常得心应手。
管培生真的没有想象中那么好，除了一些大的公司可能会有非常完善的培训制度，大部分小公司都比较坑，学不到更有用的东西，也得不到更好的提拔，美曰其名是从基层做起，其实真的是看不到希望的廉价劳动力。
还是应该选择一份脚踏实地的工作，勤勤恳恳，付出和收获才会逐渐成正比。
