阿里807事件后，阿里内部开始大清洗，张勇、彭蕾等高管被调离，马云卸任阿里巴巴董事局主席，并且不再担任阿里巴巴集团董事局主席。在这样的情马云的身价自然也受到影响，据福布斯实时富豪榜显示，马云的身价缩水了超过1000亿元人民币。不过，即便如此，马云依然是中国首富，他的富也是全球第二的。
沸沸扬扬的阿里丑闻，807事件的背后，其实是很多人对阿里对这次事件的处理方式表现出来得极度不满。
对于女员工遭到侵犯后的诉求，阿里不但不积极应对，反而采取极度消极的态度，也说明正是因为阿里这样睁一只眼闭一只眼的纵容，才会导致一些无良高层领导肆无忌惮，无法无天。直到迫于舆论的压力，才不得不正式面对。
阿里丑闻，807事件
阿里的一名女员工和领导出差，被客户灌酒猥亵，领导进出出女员工房间多次实施违侵犯，女员工报警，但是因为管辖范围问题，没有及时作出处理。女员工回到公司后，上报给两级领导，要求开除一起出差的那位领导，并希望休假，然而给出的答复都是没有办法开除那位为领导。在诉求无果的情况下，女员工采用发传单的形式维护自己的权益，却被遭到围赶。
阿里丑闻舆论持续发酵
在这次事件中，阿里始终对于女员工被侵犯这件事采用推诿，拖拉和息事宁人的态度。无奈之下，这名女员工只好采取了发传单的形式维护自己的权益，而且随着事情的不断发酵，阿里巴巴的员工也爆料出更多的细节。迫于舆论的压力，阿里的最高层才终于发声，表示必须彻查，给阿里员工和公众一个交代。这样的发声总感觉是被迫无奈而为之的。
807事件给予了我们哪些警示？
公司对于女员工被侵事件，采取漠然处置的态度，真是令人心寒。这也充分表明了公司对女员工的利益缺乏保护。对于女员工被侵犯，采取漠视的态度，也助长了一些无良领导侵犯女员工的嚣张。这件事警示我们，要建立职场反性骚扰，性侵制度刻不容缓！
这起事件给予我们的警示就是，在上班的时候一定要做好自己的工作，而且上班的时候不要窥探别人的隐私，而且在上班的时候不要干涉其他人的事情，上班的时候也要注意保护公司的隐私，而且在上班的时候不要泄露公司的隐私。
任何事情，任何行为都不应该违反法律，都不应该突破道德的底线，任何公司任何企业都应该引以为戒，都应该合法经营，注意影响，否则很容易给自己的公司带来严重伤害。
我不相信阿里有公关。在今日头条里。阿里也不需要公关。清清白白的企业。试问有哪家企业做的有阿里成功？有阿里规范。当然了，每个地方都有有不好的人。大衣有一点点风吹草动，我们就十全十美的观点去评判阿里。而自己根本做不到十全十美。不关心自身的问题，而挑剔别人的问题。把自身的问题甩锅给别人。这样的社会永远不会有进步。我是指精神文明的进步。
阿里背后的资本利害！
资本运作厉害才突现出阿里公关可以肆无忌惮的操控一切！
