营养枝

时间:2023-12-29 06:59:06编辑:异灵君
猕猴桃春季树梢开始萌动,随着温度的上升,更细吸收营养加大,猕猴桃的树牙快速的生长,要控制好它们的涨势,避免徒长稍影响树势,降低产量。猕猴桃的芽均为腋生复芽,萌芽力较弱细,成枝力却较强。枝梢在春季生长势旺盛,生长量大,可达全年生长量的80%~90%。因此,枝梢管理是春季管理的主要内容之一。春季树梢控制,在弥猴桃的种植技术中也是比较关键的个环节,下面小编来给大家分享一下,猕猴桃春季树梢修剪控稍管理要点!

一、猕猴桃芽的特性

猕猴桃的芽由数片具有锈色茸毛的鳞片包被,着生于叶腋间的海绵状芽座中,一般一个叶腋中着生1~3个芽,中间较大的为主芽,两侧较小的为副芽,主芽易萌芽长成新梢,副芽在通常情况下不易萌发,大多变成潜伏芽,当主芽受损或枝条遭受重剪,副芽则萌发生长。有时主芽和副芽也同时萌发,长成新梢,即在同一节位上萌发2~3个新梢。老枝上抽生的徒长枝,大多数是由潜伏芽萌发而产生的,这对于树冠更新十分有利,也是猕猴桃寿命较长的原因。
猕猴桃的主芽又有花芽和叶芽两种,幼苗和徒长枝上的主芽多为叶芽,叶芽相对比较瘦小。萌发后只能抽枝长叶,不能开花结果;而成年树上发育充实的营养枝上和结果枝中上部的芽,多为花芽,花芽相对比较粗壮。猕猴桃的花芽为混合花芽,萌发后先抽生枝梢,再在新梢中下部的几个叶腋间形成花蕾,开花结果。已经开花结果部位的叶腋间便不再形成芽而成为盲芽。虽然我国各地气候条件不一样,但猕猴桃的萌芽温度,即生物学零度都在8~9℃,当平均气温达到这个要求时便开始萌芽,南方在3~4月份,北方在4~5月份。

二、猕猴桃春季抹芽定梢

即指抹除位置不当的或过密的不必要的芽,限制新梢数量,以达到经济有效地利用养分的目的。一般在4~5月份芽体刚刚萌动时进行。砧木上的萌蘖,主干、主蔓以及蔓枝上萌发的潜伏芽或徒长枝,一般都要抹去。同一节位上的双生芽或三生芽一般都只留一个芽,其它1~2个芽萌发时都要抹去。为了提高果实品质,调节植株新梢负荷量,一般较好的结果母枝上留5~6个结果枝即可。较弱的结果母枝留3~4个结果枝。因此,结果母枝上如果萌发的芽过多,也可适当抹除一部分。

三、猕猴桃春季注意摘心、剪梢

1、枝梢特性:猕猴桃新梢呈黄绿、褐绿、棕褐或红褐色,皮孔呈椭圆形凸起,多具灰棕色或锈褐色表皮茸毛。茸毛有软毛、粉状毛、硬毛等,其形状、构造、长短、稀密、软硬、颜色都是品种识别和分类的重要特征。老枝条呈浅褐色、灰褐色至黑褐色,茸毛大多脱落或仅留痕迹。新梢髓部白色、绿色或黄绿色,呈水渍状,老枝条髓部片状,呈浅褐色至深褐色。枝梢生长具有缠绕性,当新梢生长到一定高度,由于组织幼嫩、叶片肥大而不能直立时,即依靠先端的缠绕能力,随着枝条呈右旋缠绕生长,自动地沿他物攀沿而上或枝条相互缠绕。但其并不具有卷须,停止生长早的短枝以及长枝在生长初期都不具有缠绕性。
猕猴桃枝条的极性很强,直立枝剪口下的1~2个芽抽枝生长旺盛;水平生长的枝条生长中庸,发短枝;下垂着生的枝条生长弱。萌芽具有明显的背地性。即枝条弯曲呈弧形,或在架面上水平生长时,上位芽的萌发率高,抽生的新梢生长旺盛,多形成长果枝或徒长性结果枝;斜生芽和平生芽次之,新梢生长势中等,结果率高;下位芽萌发率低,新梢结果枝生长短弱。猕猴桃枝条具有自剪性,即枝梢生长到一定长度,停止生长,顶端部分枯死,形成假轴分枝。自剪时期的早晚与枝梢生长状况密切相关,生长弱的枝条自剪时期早,顶端枯死部分短,生长势中庸的枝条次之,生长势健壮的枝条自剪时期晚,枯死部分也长。猕猴桃枝条的自然更新能力很强,处于树冠下部光照不足或营养状况不良的枝条,通常3~4年就自行枯死,而在其下方往往于枯死前抽生出一条生长势旺盛的强枝,它的枝叶往往覆盖在衰弱枝的上方,从而加速衰弱枝的枯死,最终取代衰弱枝的位置。这样达到自我更新。
猕猴桃当年生枝条根据其发育不同,可分为营养枝和结果枝两大类。营养枝是指只能进行营养生长,而不能开花结果的枝条。根据其生长势的强弱可分为徒长枝、普通营养枝和衰弱枝三种。徒长枝多由主干或主蔓基部的潜伏芽萌发而抽生,生长势强,枝粗节长,组织不充实,年生长量大,一般为2~3米,有的可达十几米。普通营养枝生长势中等,多于未结果的幼年树和多年生枝上萌发抽生,长1.5米左右,是第二年较理想的结果母枝。衰弱枝长势衰弱,枝条短小细弱,长约10~20厘米,多以树冠内部或下部短枝上抽生。过3~4年即枯死。结果枝是指能够开花结果的枝条。根据其发育程度和长度可分为徒长性结果枝(长度为150厘米以上)、长果枝(50~150厘米)、中果枝(30~50厘米)、短果枝(10~30厘米)和短缩果枝(10厘米以下)。种类品种不一样,其结果枝的类型不一样。据调查,进入结果期的中华猕猴桃和美味猕猴桃主要以短缩结果枝和短果枝结果为主,一般可占全部结果枝的50%~70%。而生长旺盛的毛花猕猴桃则以短果枝、中果枝和长果枝结果为主,占72.7%。2、摘心、疏梢:摘心即将新梢顶端摘除。在幼果迅速膨大期对生长旺盛的结果枝进行摘心,能暂时抑制结果枝的伸长生长,使叶片制造的养分集中供应果实的发育,这是一项提高坐果率和果实大小的重要措施。摘心部位:对徒长性结果枝和长果枝可从最后一个果实上留7~8片叶短剪,如剪口下再发副梢,则在副梢基部留一片叶再摘心,避免刺激副芽萌发。对主干中、上部萌发的徒长枝,可留数芽短剪(对于过多的徒长枝可只留2~3芽重剪),保留部分叶片,其上抽生的二次梢,也可形成生长势中等的结果母枝,可适当保留。主枝或结果母枝上萌发的徒长枝,如着生位置适当,需要留作更新用的预备枝时,可留1~1.2米左右摘心,使其生长充实;如其上萌发二次梢,则进行第二次摘心。普通营养枝一般视健壮程度和空间留12~14片叶摘心。
疏梢:即从新梢基部剪除新梢。一般是当新梢长到20厘米以上,能够辨认花序时进行。疏梢的对象是砧木萌发的新梢、主干上萌发的徒长枝、主枝和结果母枝上萌发的位置不当的徒长枝、过多过密的营养枝、细弱的结果枝以及病虫枝。疏梢时应根据架面大小、树势强弱、母枝粗细以及结果枝与营养枝的比例,确定适当的留枝量。目前生产上有两种确定留枝量的方法,一种是以产定枝,按计划产量来安排留用的结果枝和营养枝的数量。二是按密度定枝,在一定的面积或空间内留一定量的结果枝和营养枝,据调查发现,一般在结果母枝上以10~15厘米的距离留一个新梢较为适宜,每平方米架面可留10~15个分布均匀的壮枝。

四、猕猴桃春季绑蔓

猕猴桃枝条成枝力强,生长量大,并且具有缠绕性。因此,绑蔓对猕猴桃来说,是一项既平常又重要的管理内容。特别是新梢旺盛生长时期,绑蔓工作更为重要。对新梢的引缚,一般在新梢长到40厘米左右时进行,过早引缚容易把新梢折断。枝蔓引缚的方式有水平、垂直、倾斜以及弓形等几种。对棚架多采用水平或弓形引缚,篱架采用多种方式均可。水平引缚和弓形引缚能抑制新梢的旺盛生长,垂直引缚则可促进新梢旺盛生长。旺盛生长的枝梢,尤其是徒长性枝梢,一般采用水平引缚,普通营养枝及中、长结果枝采用倾斜引缚;垂直引缚适用于弱枝。绑缚时为了防止枝梢与铁丝接触时磨伤,不要绑得太紧,应留有空隙,常用的绑扣呈“∞”形。

五、猕猴桃春季花后复剪

花后复剪是对冬季修剪的一种补充,主要用于结果母枝和结果枝及雄株花枝的修剪。在冬季修剪时,为了保证产量,可能相对较多、较长地保留了结果母枝,谢花后考虑到结果量过大,这样可采用对结果母枝进行一定的回缩或疏剪,对结果枝也一样可进行疏剪和回缩,但这种修剪对树体产量影响较大。同时,树体处于伤流期,对树体也有较大的损伤,进行修剪时必须慎重考虑。另外,剪口必须离主干或主枝一定距离,以免剪口枯死时,引起主干、主枝枯死。雄株在冬季修剪时修剪量很轻,主要在花后进行复剪,这样有利于保留花量,满足授粉所需。一般待第二年谢花以后,再对开花母枝进行回缩和疏剪,对其它枝梢进行理顺。同时,注意在主枝最近处选留和培养生长健壮、方向好的新梢作母枝更新枝培养。

六、猕猴桃激素控梢方法

激素控梢是指利用植物生长抑制剂控制猕猴桃的营养生长,促进枝条充实,促进花芽分化,增加产量,提高品质的方法。在猕猴桃上运用较多的抑制剂是多效唑(PP333)、比久(B9)、青鲜素(CMH)、矮壮素(CCC)、乙烯利(CEPA)等。多效唑能通过根、茎、叶进入植物体内,抑制植物体内源赤霉素的合成,同时对其它一些激素也具有一定的调节作用,从而延缓新梢伸长生长,促进枝条增粗生长。比久(B9)可通过茎叶进入植物体内,提高茎尖ABA(脱落酸)水平,降低赤霉素的含量,从而抑制枝梢节间伸长,促进枝条增粗。乙烯利能使枝梢顶芽渐趋枯死脱落,具有明显的摘心作用,以抑制新梢旺长。据华中农业大学试验,B9或青鲜素以喷施1000~2000毫克/升为宜,PP333和矮壮素则以喷施3000毫克/升浓度为宜,PP333土施每株为3~5克,其施用量多少与树体大小密切相关,树体较大者施用量增多。但猕猴桃在喷施矮壮素后,叶片出现黄化斑块状药害;喷施PP333的叶片其叶绿素含量有减少的趋势;土施浓度过高则叶片出现皱缩。在新梢刚刚开始旺盛生长时,喷施生长抑制剂的效果最为理想,土施则再提前1周左右。PS:种植果实树梢的控制是一个严格执行的事情,猕猴桃和葡萄一样,滕曼生长,在整个生长前、中期,都需要注意树梢的控制,新梢抹芽等工作,来解决大量无用的营养枝蔓延疯长,影响猕猴桃果实的营养需要,甚至造成掉果的问题。因此,猕猴桃种植中的控稍要做到好处。

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